Blog

Wanneer organisaties voor een transformatietraject staan, zien we dat de groep leidinggevenden, die dé ambassadeurs van de change moeten worden om de volledige organisatie mee te krijgen, maar al te vaak aan hun lot worden overgelaten en als vanzelf geacht worden om:...

De afgelopen weken hebben we veel gewerkt rond leiderschap in organisaties en meer specifiek rond het gedrag van leiders, gedrag dat het verschil kan maken naar medewerkers toe. Wanneer de missie van de organisatie duidelijk is, de strategische doelstellingen bepaald...

Over veranderingsmanagement is er al veel geschreven, maar hoe pak je het nu in werkelijkheid aan opdat de resultaten ook blijvend zijn? Op zich zijn de principes van veranderen erg simpel : Zorg dat iedereen in de organisatie overtuigd is dat veranderen noodzakelijk...